Un responsabile indica un open space mentre parla con una consulente che tiene una cartellina.

Per recruiter

Dalle richieste adatte ai lavori prenotati per recruiter.

Ricevi le richieste dai tuoi canali, decidi quali lavori vanno bene, poi tieni insieme prenotazioni e contatti accettati.

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Come funziona

La tua richiesta. La tua decisione. Un percorso di prenotazione chiaro.

Offlico local customer requests are not currently available for recruitment consultant work. Use your own website, phone or other enquiry channels, then organise suitable accepted work in Offlico.

1

Un cliente ti contatta

Un responsabile indica un open space mentre parla con una consulente che tiene una cartellina.

Scopri quale lavoro è richiesto e dove o come si svolgerebbe.

2

Decidi se è adatto

Una consulente scrive su un taccuino in bianco mentre un responsabile indica una cartellina chiusa con la richiesta di selezione.

Verifica servizio, luogo e tempistiche prima di promettere il lavoro.

3

Prenota il lavoro concordato

Calendario settimanale di Offlico su un laptop

Tieni insieme appuntamento e dati di contatto in Offlico.

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Verifica che sia adatto

Decidi se la richiesta è adatta al tuo servizio e alla tua agenda.

Concorda il passaggio successivo

Un preventivo o una prima conversazione possono precedere il lavoro completo.

Conserva i lavori accettati

Aggiungi al calendario contatto, orario e luogo.

Problemi con le richieste che recruiter conoscono fin troppo bene.

Un responsabile indica un open space mentre parla con una consulente che tiene una cartellina.
Dettagli insufficienti per decidere.
Una consulente indica un taccuino mentre discute dei piani con un uomo vicino all'ingresso di un ufficio.
Il prossimo passaggio va ancora concordato.
Una consulente scrive su un'agenda a una scrivania coperta di cartelline e schede dei candidati.
Un'agenda che non riesce a contenere il lavoro.
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Dalla richiesta al lavoro prenotato

Porta il lavoro adatto nella stessa agenda del resto della giornata.

Chiarisci a quale posizione aperta si riferisce l'incontro di selezione e proponi fasce orarie per i colloqui adatte al responsabile delle assunzioni. Prenota la prossima conversazione con un candidato o un cliente, tenendo CV, feedback e dati personali nel sistema di selezione del personale.

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Agenda di lavoro di Offlico su un laptop

Conserva i dettagli utili quando un cliente torna.

Se arriva un'altra richiesta, il contatto e le precedenti prenotazioni ordinarie sono più facili da trovare.

Canale di richieste personale Lavoro concordato Storico delle prenotazioni Richiesta successiva

Flusso di lavoro illustrativo

Un percorso più chiaro dalla tua richiesta all'agenda.

Questo esempio mostra il passaggio di consegne dopo che un cliente ti contatta.

Una consulente scrive su un taccuino in bianco mentre un responsabile indica una cartellina chiusa con la richiesta di selezione.
Esempio di come i passaggi possono inserirsi in una giornata di lavoro

Dal primo passo al follow-up

  1. 1

    Il cliente contatta la tua attività

    La richiesta arriva dal tuo sito web, dal telefono o da un altro canale che usi.

  2. 2

    Decidi tu cosa va bene

    Check the service, place and timing, and arrange a quote or first step when needed.

  3. 3

    Il lavoro accettato entra in Offlico

    Tieni insieme appuntamento concordato e contatto per la giornata di lavoro.

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FAQ

Domande frequenti

Are Offlico local customer requests available for recruitment consultant work?

No. They are not currently available for this profession. Take enquiries through your own channels and use Offlico to organise suitable accepted work.

Devo accettare ogni richiesta?

No. Controlla prima il servizio richiesto, il luogo e i tempi. Fai una domanda di approfondimento o rifiuta i lavori che non fanno al caso tuo.

Offlico per recruiter

Crea un percorso chiaro dalla richiesta alla prenotazione.

Tieni insieme i lavori adatti accettati, i contatti e il passo successivo.

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Una consulente scrive su un taccuino in bianco mentre un responsabile indica una cartellina chiusa con la richiesta di selezione.